證券公司在企業(yè)改制上市中的主要職責(zé)是設(shè)計(jì)籌劃改制企業(yè)的股票上市，主要工作包括：參與企業(yè)改制方案設(shè)計(jì)和制定，對(duì)擬發(fā)股票的改制企業(yè)進(jìn)行上市輔導(dǎo)，草擬、匯總和報(bào)送發(fā)行上市的所有申報(bào)材料，組織承銷(xiāo)上市企業(yè)的股票，承擔(dān)發(fā)行上市的組織協(xié)調(diào)工作?？梢?jiàn)，證券公司在資本市場(chǎng)中有著舉足輕重的位置。

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近年來(lái)，隨著科創(chuàng)板開(kāi)板、創(chuàng)業(yè)板試點(diǎn)注冊(cè)制、精選層轉(zhuǎn)板等一系列制度的推出以及改革，相關(guān)投資銀行迎來(lái)新一輪的風(fēng)口，順勢(shì)開(kāi)啟的投行業(yè)務(wù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)可觀，“精品券商之路”也正在往更加專(zhuān)業(yè)、更加注重行業(yè)的方向前進(jìn)。

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與此同時(shí)，通過(guò)相關(guān)券商的保薦代表人數(shù)量和保薦業(yè)務(wù)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)與比較，也許我們可以從中看出，證券行業(yè)的較量，是一場(chǎng)無(wú)聲的戰(zhàn)爭(zhēng)。

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一、保薦代表人數(shù)量排名

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根據(jù)中國(guó)證券行業(yè)協(xié)會(huì)信息公示的數(shù)據(jù)，截止至6月5日，全國(guó)證券公司有效保薦代表人共4085人，分別分布在99家證券公司，保薦代表人數(shù)量分布不勻，行業(yè)集中度較高，其中：

保薦代表人數(shù)量200-300人：2家（中信證券、中信建投證券）

保薦代表人數(shù)量100-200人：11家

保薦代表人數(shù)量100人以下：86家

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前十名證券公司的保薦代表人數(shù)量為1748人，占保薦代表人總數(shù)的43%；前二十名證券公司的保薦代表人數(shù)量為2616人，占保薦代表人總數(shù)的64%。

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保薦代表人數(shù)量排名（截止至2020年6月5日）:

數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)證券行業(yè)協(xié)會(huì)

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二、保薦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)量排名

從2020年1-5月國(guó)內(nèi)的IPO（含主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板）業(yè)務(wù)數(shù)量統(tǒng)計(jì)排行上看， 業(yè)務(wù)數(shù)量最多的是中金公司（10家），中信證券（9家）、光大證券（8家）緊隨其后。前十名證券公司的保薦業(yè)務(wù)為75個(gè)，占保薦業(yè)務(wù)總數(shù)的81%。

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2020年1-5月保薦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)量排行：

數(shù)據(jù)來(lái)源：wind；統(tǒng)計(jì)制圖：大象IPO

三、兩個(gè)維度排名看競(jìng)爭(zhēng)力

數(shù)據(jù)來(lái)源：wind；統(tǒng)計(jì)制圖：大象IPO

（2）人均保薦收入排名

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以保薦費(fèi)用前十為基準(zhǔn)，從保代數(shù)量的人均收入排名的角度看，人均保薦收入前十中，中金公司以人均560.31萬(wàn)元排名第一，光大證券（332.96萬(wàn)元）和興業(yè)證券（311.76萬(wàn)元）分別位列第二、第三位。

值得注意的是，保薦代表人數(shù)最多的中信證券，人均保薦費(fèi)為96.23萬(wàn)元，競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。

數(shù)據(jù)來(lái)源：wind；統(tǒng)計(jì)制圖：大象IPO

四、行業(yè)分化加快，馬太效應(yīng)顯現(xiàn)

從以上統(tǒng)計(jì)我們不難看出，IPO業(yè)務(wù)數(shù)量排名前二十的保薦機(jī)構(gòu)基本與保薦代表人數(shù)量排名前二十的保薦機(jī)構(gòu)一致。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的背景下，證券行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

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1.?“馬太效應(yīng)”顯現(xiàn)

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保薦代表人分布集中，顯現(xiàn)出頭部券商資源的整體靠向。也許定義“壟斷”尚且太早，但頭部券商“強(qiáng)者恒強(qiáng)”愈發(fā)突出，業(yè)務(wù)數(shù)量博弈下券商的吸金能力也愈加突出。大券商整體保薦代表人和業(yè)務(wù)數(shù)量顯著大于小券商，行業(yè)分化趨勢(shì)明顯。

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2.?價(jià)值轉(zhuǎn)向，創(chuàng)新促發(fā)展

隨著科創(chuàng)板開(kāi)通、創(chuàng)業(yè)板試點(diǎn)注冊(cè)制，創(chuàng)新制度和創(chuàng)新產(chǎn)品逐步落地，證券行業(yè)將被注入新的活力，從而激發(fā)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)偏好。種種風(fēng)向?qū)?duì)證券行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局產(chǎn)生巨大的影響。券商日益分化的同時(shí)，創(chuàng)新能力也是其發(fā)展的重要因素。

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隨著保代考試的門(mén)檻和難度大大降低，未來(lái)，保代的工作將轉(zhuǎn)向價(jià)值發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造。保薦代表人在熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)相關(guān)政策、法規(guī)、產(chǎn)品及工作規(guī)程的過(guò)程中，將被要求更加快速輸出自己的能力。

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除此之外，熟悉證券發(fā)行與承銷(xiāo)有關(guān)知識(shí)及投行業(yè)務(wù)的新動(dòng)向，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、企業(yè)估值和融資方案設(shè)計(jì)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力；優(yōu)秀的投行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力也是未來(lái)新一代保代群體的“硬實(shí)力”所在。