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大象投顧是國(guó)內(nèi)IPO咨詢服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,我們?yōu)閿M在A股上市發(fā)行的各行業(yè)公司提供完備的行業(yè)咨詢和募投項(xiàng)目可行性研究顧問(wèn)服務(wù),同時(shí)為境內(nèi)企業(yè)赴香港、美國(guó)上市融資提供獨(dú)立行業(yè)咨詢和服務(wù)。 大象投顧是中國(guó)最早專注于IPO咨詢的機(jī)構(gòu),也是目前市場(chǎng)占有率最高的機(jī)構(gòu)。以當(dāng)年在審企業(yè)及成功過(guò)會(huì)企業(yè)數(shù)量計(jì)算,公司已經(jīng)連續(xù)11年排名第一。公司主要為擬上市公司及上市公司提供專業(yè)的IPO咨詢服務(wù)、再融資咨詢服務(wù)及并購(gòu)咨詢服務(wù)。
細(xì)分市場(chǎng)研究
細(xì)分市場(chǎng)研究
全面評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境的未來(lái)走勢(shì)及風(fēng)險(xiǎn),以及對(duì)公司所在行業(yè)寄公司本身未來(lái)發(fā)展的影響。全面評(píng)估公司所在行業(yè)的吸引力,包括未來(lái)的發(fā)展方向,增長(zhǎng)潛力,增長(zhǎng)速度。分析公司細(xì)分領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)格局,與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以及這些優(yōu)勢(shì)的可持續(xù)性,從而提煉出公司的投資亮點(diǎn)。
募投項(xiàng)目可行性研究
募投項(xiàng)目可行性研究
根據(jù)公司實(shí)際情況及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合證監(jiān)會(huì)審核要求,合理設(shè)計(jì)募投項(xiàng)目;針對(duì)已確定的募投項(xiàng)目,進(jìn)行充分的可行性及必要性分析,合理安排各個(gè)項(xiàng)目的投資金額、募投使用規(guī)劃,進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)評(píng)價(jià);協(xié)助企業(yè)完成募投項(xiàng)目的備案工作,協(xié)助券商完成“募集資金運(yùn)用”章節(jié)的撰寫。
港股+美股
港股+美股
大象投顧憑借深厚的行業(yè)理解和專業(yè)知識(shí),幫助客戶解決上市融資過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。憑借我們團(tuán)隊(duì)在工業(yè)、能源、化工、 醫(yī)療、消費(fèi)品、汽車、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)十多年的上市行業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),我們積累了一系列幫助客戶回應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)質(zhì)詢以達(dá)到上市標(biāo)準(zhǔn),向投資者客觀展示企業(yè)投資價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和方法。同時(shí),行業(yè)研究也幫助管理層更好地制定公司的未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略。

投資咨詢服務(wù)

  • 商業(yè)盡職調(diào)查

  • 再融資及并購(gòu)可行性研究

  • 土地/資金申請(qǐng)可行性研究

  • 商業(yè)計(jì)劃書

戰(zhàn)略及管理咨詢
市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)
市場(chǎng)洞察
主要為優(yōu)秀企業(yè)提供市場(chǎng)、產(chǎn)品、項(xiàng)目等方面的一手?jǐn)?shù)據(jù)和信息分析,為經(jīng)營(yíng)和投資者提供決策依據(jù)。
解決方案
我們深知數(shù)據(jù)的重要性,不斷擴(kuò)大研究范圍和加強(qiáng)研究邏輯,以形成洞察,提供的數(shù)據(jù)和信息分析將有助于客戶更直觀、更快速的了解行...
股權(quán)激勵(lì)咨詢服務(wù)

從前期方案設(shè)計(jì)到后期行權(quán)系統(tǒng)與行權(quán)融資,我司將結(jié)合公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,提供全套股權(quán)激勵(lì)綜?合服務(wù)。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展目標(biāo),設(shè)計(jì)與企業(yè)發(fā)展階段與業(yè)務(wù)特性相匹配的?股權(quán)激勵(lì)方案,實(shí)現(xiàn)有效的激勵(lì)目標(biāo);?有效規(guī)避股權(quán)激勵(lì)可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn),既保持企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的功能發(fā)揮,?又將其操作與法律風(fēng)險(xiǎn)控制到一個(gè)防火墻內(nèi);?將股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)人力資源管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、上市運(yùn)作市值管理?等相融合,提供綜合集成的改進(jìn)建議,并制定可落地的分階段實(shí)施計(jì)劃。

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股權(quán)激勵(lì)實(shí)施的可行性

股權(quán)激勵(lì)時(shí)點(diǎn)選擇

激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范圍

授予價(jià)格式 價(jià)格的確定,

股權(quán)激勵(lì)的程序設(shè)計(jì)

會(huì)計(jì)處理

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您目前可能的困惑

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“新成立公司,如何設(shè)計(jì)合適的股權(quán)激勵(lì),以吸引和留住關(guān)鍵人才,推進(jìn)新業(yè)務(wù)快速發(fā)展?”
“企業(yè)籌備上市,如何設(shè)計(jì)能與資本市場(chǎng)對(duì)接的科學(xué)合理、合法合規(guī)的股權(quán)結(jié)構(gòu)?”
“企業(yè)已新三板掛牌/上市,如何實(shí)施股權(quán)激勵(lì),股東怎么設(shè),股權(quán)怎么分,股份怎么給?”
“國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)重組/股份制改制,原體制內(nèi)的身份怎么逐步持股,員工持股的實(shí)現(xiàn)路徑如何規(guī)劃?針對(duì)新引進(jìn)者的激勵(lì)體系怎么融合?”
“針對(duì)人才密集型企業(yè)、關(guān)注自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的8090后員工群體,如何設(shè)計(jì)更有針對(duì)性的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制?”
“……”

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大象投顧為您提供的服務(wù)


非上市公司/擬上市公司/上市公司股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì):針對(duì)非上市公司、擬上市公司、上市公司,結(jié)合企業(yè)不同發(fā)展階段和業(yè)務(wù)特征,進(jìn)行適宜的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)(見下圖)


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明確股權(quán)激勵(lì)目的:通過(guò)高管、關(guān)鍵員工、相關(guān)利益者調(diào)研,明確實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的,如提高公司業(yè)績(jī)、吸引并留住人才、回報(bào)/安撫老員工、降低當(dāng)期現(xiàn)金流壓力等等;
2)確定激勵(lì)模式:根據(jù)股權(quán)激勵(lì)目的,分析企業(yè)性質(zhì)(上市或者非上市、股份公司或者有限責(zé)任公司)、激勵(lì)對(duì)象特征(職位、出資意愿、風(fēng)險(xiǎn)偏好等)、考慮企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、激?lì)和約束的平衡等各方面要素,確定采用何種激勵(lì)方式或組合激勵(lì)方式,如股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等;
3)確立各激勵(lì)方案要素:基于未來(lái)資本運(yùn)作戰(zhàn)略的詳細(xì)測(cè)算,明確激勵(lì)股份數(shù)量(股權(quán)總量和個(gè)股分配數(shù)量)、激勵(lì)對(duì)象、時(shí)間安排(股權(quán)授予日、有效期、等候期、可行權(quán)日、行權(quán)期和禁售期等)、價(jià)格(行權(quán)價(jià)格和回購(gòu)價(jià)格)、激勵(lì)股份來(lái)源和購(gòu)股款來(lái)源,明確股權(quán)授予條件和行權(quán)條件等;
4)管理機(jī)制設(shè)計(jì):建立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整/終止機(jī)制,設(shè)立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和決策/監(jiān)督等管理機(jī)制,以保證激勵(lì)方案的有效、可持續(xù)運(yùn)行;
5)配套管理體系優(yōu)化建議:股權(quán)激勵(lì)有效開展的前提是要建立比較完善的財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核制度,并和企業(yè)人力資源以及激勵(lì)體系相融合。大象投顧在股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)中會(huì)同時(shí)提出對(duì)其他相關(guān)管理體系的優(yōu)化建議,以保證股權(quán)激勵(lì)方案的可落地性和目的實(shí)現(xiàn)。


幫您實(shí)現(xiàn)的價(jià)值


結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展目標(biāo),設(shè)計(jì)與企業(yè)發(fā)展階段與業(yè)務(wù)特性相匹配的股權(quán)激勵(lì)方案,實(shí)現(xiàn)有效的激勵(lì)目標(biāo);
有效規(guī)避股權(quán)激勵(lì)可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn),既保持企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的功能發(fā)揮,又將其操作與法律風(fēng)險(xiǎn)控制到一個(gè)防火墻內(nèi);
將股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)人力資源管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、上市運(yùn)作市值管理等相融合,提供綜合集成的改進(jìn)建議,并制定可落地的分階段實(shí)施計(jì)劃。



內(nèi)控、底稿申報(bào)服務(wù)

擬上市公司內(nèi)控合規(guī)咨詢服務(wù)

包括但不限于銷售管理、采購(gòu)管理、研究與開發(fā)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、存貨管理、工程項(xiàng)目、擔(dān)保業(yè)務(wù)、籌資管理、投資管理、固定資產(chǎn)管理、無(wú)形資產(chǎn)管理、證券事務(wù)等(現(xiàn)場(chǎng)工作調(diào)研后,視公司現(xiàn)有內(nèi)控做調(diào)整)。

各業(yè)務(wù)模塊審批流的設(shè)計(jì)優(yōu)化,包括但不限于組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化、資金活動(dòng)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)、研究與開發(fā)、工程項(xiàng)目、擔(dān)保業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、財(cái)務(wù)報(bào)告、全面預(yù)算、合同管理、內(nèi)部信息傳遞、信息系統(tǒng)等內(nèi)控指引的18個(gè)模塊。

結(jié)合流程圖和不相容崗位分離表,對(duì)各業(yè)務(wù)審批流進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。

賬務(wù)合規(guī)咨詢服務(wù)

1.基礎(chǔ)賬務(wù)合規(guī)全流程資料梳理:進(jìn)銷存賬務(wù)合規(guī)梳理、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入合規(guī)梳理、IPO研發(fā)輔助帳及研發(fā)資料

2.賬務(wù)合規(guī)全流程資料電子信息化

申報(bào)文件全流程制作及咨詢服務(wù)

1.全流程申報(bào)文件制作

2.申報(bào)文件財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)(申報(bào)、反饋、補(bǔ)報(bào)表、上會(huì))

3.IPO申報(bào)定制化服務(wù)

工作底稿電子化及深度咨詢服務(wù)

1.基礎(chǔ)整理電子化服務(wù)內(nèi)容

2.深度咨詢底稿服務(wù)

3.銀行流水定制化服務(wù)方案

10秒登記,1對(duì)1銷售經(jīng)理專業(yè)方案報(bào)價(jià)
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