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IPO咨詢服務(wù) 1、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
大象投顧是國內(nèi)IPO咨詢服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者,我們?yōu)閿M在A股上市發(fā)行的各行業(yè)公司提供完備的行業(yè)咨詢和募投項目可行性研究顧問服務(wù),同時為境內(nèi)企業(yè)赴香港、美國上市融資提供獨(dú)立行業(yè)咨詢和服務(wù)。 大象投顧是中國最早專注于IPO咨詢的機(jī)構(gòu),也是目前市場占有率最高的機(jī)構(gòu)。以當(dāng)年在審企業(yè)及成功過會企業(yè)數(shù)量計算,公司已經(jīng)連續(xù)11年排名第一。公司主要為擬上市公司及上市公司提供專業(yè)的IPO咨詢服務(wù)、再融資咨詢服務(wù)及并購咨詢服務(wù)。
細(xì)分市場研究
細(xì)分市場研究
全面評估宏觀經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境的未來走勢及風(fēng)險,以及對公司所在行業(yè)寄公司本身未來發(fā)展的影響。全面評估公司所在行業(yè)的吸引力,包括未來的發(fā)展方向,增長潛力,增長速度。分析公司細(xì)分領(lǐng)域的競爭格局,與其競爭對手的競爭優(yōu)勢,以及這些優(yōu)勢的可持續(xù)性,從而提煉出公司的投資亮點(diǎn)。
募投項目可行性研究
募投項目可行性研究
根據(jù)公司實際情況及行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合證監(jiān)會審核要求,合理設(shè)計募投項目;針對已確定的募投項目,進(jìn)行充分的可行性及必要性分析,合理安排各個項目的投資金額、募投使用規(guī)劃,進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)評價;協(xié)助企業(yè)完成募投項目的備案工作,協(xié)助券商完成“募集資金運(yùn)用”章節(jié)的撰寫。
港股+美股
港股+美股
大象投顧憑借深厚的行業(yè)理解和專業(yè)知識,幫助客戶解決上市融資過程中面臨的挑戰(zhàn)和問題。憑借我們團(tuán)隊在工業(yè)、能源、化工、 醫(yī)療、消費(fèi)品、汽車、農(nóng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)十多年的上市行業(yè)顧問經(jīng)驗,我們積累了一系列幫助客戶回應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)質(zhì)詢以達(dá)到上市標(biāo)準(zhǔn),向投資者客觀展示企業(yè)投資價值的經(jīng)驗和方法。同時,行業(yè)研究也幫助管理層更好地制定公司的未來發(fā)展戰(zhàn)略。

投資咨詢服務(wù)

  • 商業(yè)盡職調(diào)查

  • 再融資及并購可行性研究

  • 土地/資金申請可行性研究

  • 商業(yè)計劃書

戰(zhàn)略及管理咨詢
市場調(diào)研服務(wù)
市場洞察
主要為優(yōu)秀企業(yè)提供市場、產(chǎn)品、項目等方面的一手?jǐn)?shù)據(jù)和信息分析,為經(jīng)營和投資者提供決策依據(jù)。
解決方案
我們深知數(shù)據(jù)的重要性,不斷擴(kuò)大研究范圍和加強(qiáng)研究邏輯,以形成洞察,提供的數(shù)據(jù)和信息分析將有助于客戶更直觀、更快速的了解行...
股權(quán)激勵咨詢服務(wù)

從前期方案設(shè)計到后期行權(quán)系統(tǒng)與行權(quán)融資,我司將結(jié)合公司未來經(jīng)營的戰(zhàn)略規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃,提供全套股權(quán)激勵綜?合服務(wù)。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與未來發(fā)展目標(biāo),設(shè)計與企業(yè)發(fā)展階段與業(yè)務(wù)特性相匹配的?股權(quán)激勵方案,實現(xiàn)有效的激勵目標(biāo);?有效規(guī)避股權(quán)激勵可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險,既保持企業(yè)股權(quán)激勵的功能發(fā)揮,?又將其操作與法律風(fēng)險控制到一個防火墻內(nèi);?將股權(quán)激勵與企業(yè)人力資源管理體系、財務(wù)管理體系、上市運(yùn)作市值管理?等相融合,提供綜合集成的改進(jìn)建議,并制定可落地的分階段實施計劃。

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股權(quán)激勵實施的可行性

股權(quán)激勵時點(diǎn)選擇

激勵對象的確定依據(jù)和范圍

授予價格式 價格的確定,

股權(quán)激勵的程序設(shè)計

會計處理

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您目前可能的困惑

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“新成立公司,如何設(shè)計合適的股權(quán)激勵,以吸引和留住關(guān)鍵人才,推進(jìn)新業(yè)務(wù)快速發(fā)展?”
“企業(yè)籌備上市,如何設(shè)計能與資本市場對接的科學(xué)合理、合法合規(guī)的股權(quán)結(jié)構(gòu)?”
“企業(yè)已新三板掛牌/上市,如何實施股權(quán)激勵,股東怎么設(shè),股權(quán)怎么分,股份怎么給?”
“國有企業(yè)資產(chǎn)重組/股份制改制,原體制內(nèi)的身份怎么逐步持股,員工持股的實現(xiàn)路徑如何規(guī)劃?針對新引進(jìn)者的激勵體系怎么融合?”
“針對人才密集型企業(yè)、關(guān)注自我價值實現(xiàn)的8090后員工群體,如何設(shè)計更有針對性的長效激勵機(jī)制?”
“……”

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大象投顧為您提供的服務(wù)


非上市公司/擬上市公司/上市公司股權(quán)激勵方案設(shè)計:針對非上市公司、擬上市公司、上市公司,結(jié)合企業(yè)不同發(fā)展階段和業(yè)務(wù)特征,進(jìn)行適宜的股權(quán)激勵方案設(shè)計(見下圖)


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明確股權(quán)激勵目的:通過高管、關(guān)鍵員工、相關(guān)利益者調(diào)研,明確實施股權(quán)激勵計劃的目的,如提高公司業(yè)績、吸引并留住人才、回報/安撫老員工、降低當(dāng)期現(xiàn)金流壓力等等;
2)確定激勵模式:根據(jù)股權(quán)激勵目的,分析企業(yè)性質(zhì)(上市或者非上市、股份公司或者有限責(zé)任公司)、激勵對象特征(職位、出資意愿、風(fēng)險偏好等)、考慮企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α⒓詈图s束的平衡等各方面要素,確定采用何種激勵方式或組合激勵方式,如股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票等;
3)確立各激勵方案要素:基于未來資本運(yùn)作戰(zhàn)略的詳細(xì)測算,明確激勵股份數(shù)量(股權(quán)總量和個股分配數(shù)量)、激勵對象、時間安排(股權(quán)授予日、有效期、等候期、可行權(quán)日、行權(quán)期和禁售期等)、價格(行權(quán)價格和回購價格)、激勵股份來源和購股款來源,明確股權(quán)授予條件和行權(quán)條件等;
4)管理機(jī)制設(shè)計:建立股權(quán)激勵計劃的調(diào)整/終止機(jī)制,設(shè)立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和決策/監(jiān)督等管理機(jī)制,以保證激勵方案的有效、可持續(xù)運(yùn)行;
5)配套管理體系優(yōu)化建議:股權(quán)激勵有效開展的前提是要建立比較完善的財務(wù)管理制度和績效考核制度,并和企業(yè)人力資源以及激勵體系相融合。大象投顧在股權(quán)激勵方案設(shè)計中會同時提出對其他相關(guān)管理體系的優(yōu)化建議,以保證股權(quán)激勵方案的可落地性和目的實現(xiàn)。


幫您實現(xiàn)的價值


結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與未來發(fā)展目標(biāo),設(shè)計與企業(yè)發(fā)展階段與業(yè)務(wù)特性相匹配的股權(quán)激勵方案,實現(xiàn)有效的激勵目標(biāo);
有效規(guī)避股權(quán)激勵可能出現(xiàn)的各類風(fēng)險,既保持企業(yè)股權(quán)激勵的功能發(fā)揮,又將其操作與法律風(fēng)險控制到一個防火墻內(nèi);
將股權(quán)激勵與企業(yè)人力資源管理體系、財務(wù)管理體系、上市運(yùn)作市值管理等相融合,提供綜合集成的改進(jìn)建議,并制定可落地的分階段實施計劃。



內(nèi)控、底稿申報服務(wù)

擬上市公司內(nèi)控合規(guī)咨詢服務(wù)

包括但不限于銷售管理、采購管理、研究與開發(fā)、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、存貨管理、工程項目、擔(dān)保業(yè)務(wù)、籌資管理、投資管理、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理、證券事務(wù)等(現(xiàn)場工作調(diào)研后,視公司現(xiàn)有內(nèi)控做調(diào)整)。

各業(yè)務(wù)模塊審批流的設(shè)計優(yōu)化,包括但不限于組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責(zé)任、企業(yè)文化、資金活動、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)、研究與開發(fā)、工程項目、擔(dān)保業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、財務(wù)報告、全面預(yù)算、合同管理、內(nèi)部信息傳遞、信息系統(tǒng)等內(nèi)控指引的18個模塊。

結(jié)合流程圖和不相容崗位分離表,對各業(yè)務(wù)審批流進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計。

賬務(wù)合規(guī)咨詢服務(wù)

1.基礎(chǔ)賬務(wù)合規(guī)全流程資料梳理:進(jìn)銷存賬務(wù)合規(guī)梳理、主營業(yè)務(wù)收入合規(guī)梳理、IPO研發(fā)輔助帳及研發(fā)資料

2.賬務(wù)合規(guī)全流程資料電子信息化

申報文件全流程制作及咨詢服務(wù)

1.全流程申報文件制作

2.申報文件財務(wù)數(shù)據(jù)核對(申報、反饋、補(bǔ)報表、上會)

3.IPO申報定制化服務(wù)

工作底稿電子化及深度咨詢服務(wù)

1.基礎(chǔ)整理電子化服務(wù)內(nèi)容

2.深度咨詢底稿服務(wù)

3.銀行流水定制化服務(wù)方案

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