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  • 電池行業(yè)(申萬二級(jí),下同)82家上市公司,其中科創(chuàng)板22家,創(chuàng)業(yè)板29家,滬主板10家,深主板15家,北交所6家。其中,32家公司發(fā)布了40個(gè)激勵(lì)草案,9家是首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。從激勵(lì)工具角度看,截至2022年12月31日,電池行業(yè)上市公司全年發(fā)布11個(gè)第一類限制性股票草案,12個(gè)第二類限制性股票草案,12個(gè)員工持股計(jì)劃草案,5個(gè)股票期權(quán)草案。電池行業(yè)上市公司2022年激勵(lì)工具使用情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理電池行業(yè)2022年激勵(lì)草案員工覆蓋率最高31.9%,平均10.5%截至2022年12月31日,電池行業(yè)上市公司82家,激勵(lì)草案覆蓋員工數(shù)量最多的是寧德時(shí)代,對(duì)應(yīng)的2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)激勵(lì)草案覆蓋員工為4688位。從員工覆蓋率看,壹石通公告的2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案),覆蓋員工145位,員工覆蓋率達(dá)到了31.9%??傮w而言,電池行業(yè)2022年激勵(lì)草案平均員工覆蓋率約為10.5%具體板塊來看的話:科創(chuàng)板的平均員工覆蓋率最高,達(dá)到了14.1%。電池行業(yè)各上市板塊2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理電池行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有22家電池行業(yè)上市公司,其中5家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案,相應(yīng)的平均員工覆蓋率達(dá)到14.1%。其中股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率最高的是壹石通,達(dá)到了31.9%,該公司主營產(chǎn)品包括新能源鋰電池涂覆材料、5G電子通信功能材料、低煙無鹵阻燃材料等三大領(lǐng)域,下游客戶均為國內(nèi)外行業(yè)龍頭、知名上市公司等,目前鋰電池涂覆用勃姆石出貨量排名全球第一,是寧德時(shí)代的核心供應(yīng)商。2022年激勵(lì)草案的激勵(lì)對(duì)象中,董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員9位、技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干人員136位。電池行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有...
    2023 - 05 - 04
  • 電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)(申萬二級(jí),下同)126家上市公司,其中科創(chuàng)板11家,創(chuàng)業(yè)板35家,滬主板38家,深主板37家,北交所5家。其中,22家公司發(fā)布了25個(gè)激勵(lì)草案,10家是首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。從激勵(lì)工具角度看,截至2022年12月31日,電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)上市公司全年發(fā)布7個(gè)第一類限制性股票草案,9個(gè)第二類限制性股票草案,2個(gè)股票期權(quán)草案,7個(gè)員工持股計(jì)劃草案,0個(gè)股票增值權(quán)草案。電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)上市公司2022年激勵(lì)工具使用情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)2022年激勵(lì)草案員工覆蓋率最高29.7%,平均10.9%截至2022年12月31日,電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)上市公司126家,激勵(lì)草案覆蓋員工數(shù)量最多的是特變電工,對(duì)應(yīng)的2022年股票期權(quán)激勵(lì)草案覆蓋員工為2004位。從員工覆蓋率看,杭州柯林公告的2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,覆蓋員工66位,員工覆蓋率最高,達(dá)到了29.7%??傮w而言,電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)2022年激勵(lì)草案平均員工覆蓋率約為10.9%。具體板塊來看的話:科創(chuàng)板的平均員工覆蓋率最高,達(dá)到了16.3%。電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)各上市板塊2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理電網(wǎng)設(shè)備行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有11家電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)上市公司,其中4家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案,相應(yīng)的平均員工覆蓋率達(dá)到16.3%。其中股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率最高的是杭州柯林,達(dá)到了29.7%,該公司是一家專業(yè)從事電力產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。2022年激勵(lì)草案的激勵(lì)對(duì)象中,董事、高級(jí)管理人員2位、核心技術(shù)人員63位。電網(wǎng)設(shè)備行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有35家電網(wǎng)設(shè)備行業(yè)上市公司,其中7家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案,相應(yīng)的平均員工覆蓋率達(dá)到14.5%。其中股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率最高的...
    2023 - 05 - 04
  • IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)126家上市公司,其中科創(chuàng)板19家,創(chuàng)業(yè)板52家,滬主板26家,深主板26家,北交所3家。其中,23家公司發(fā)布了27個(gè)激勵(lì)草案,5家是首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。從激勵(lì)工具角度看,截至2022年12月31日,IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)上市公司全年發(fā)布5個(gè)第一類限制性股票草案,8個(gè)第二類限制性股票草案,5個(gè)股票期權(quán)草案,9個(gè)員工持股計(jì)劃草案。IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)上市公司2022年激勵(lì)工具使用情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)2022年激勵(lì)草案員工覆蓋率最高39.6%,平均9.0%截至2022年12月31日,IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)上市公司126家,激勵(lì)草案覆蓋員工數(shù)量最多的是寶信軟件,對(duì)應(yīng)的2022年限制性股票激勵(lì)草案覆蓋員工為860位。從員工覆蓋率看,海天瑞聲公告的2022年限制性股票,覆蓋員工97位,員工覆蓋率達(dá)到了39.6%??傮w而言,IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)2022年激勵(lì)草案平均員工覆蓋率約為9.0%。具體板塊來看的話:科創(chuàng)板的平均員工覆蓋率最高,達(dá)到了14.9%。IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)各上市板塊2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理IT服務(wù)Ⅱ行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有19家IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)上市公司,其中7家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案,相應(yīng)的平均員工覆蓋率達(dá)到14.9%。其中股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率最高的是海天瑞聲,達(dá)到了39.6%,該公司是人工智能數(shù)據(jù)資源服務(wù)商。2022年激勵(lì)草案的激勵(lì)對(duì)象中,董事、高級(jí)管理人員5位、核心技術(shù)人員2位、其他人員90位。IT服務(wù)Ⅱ行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有52家IT服務(wù)Ⅱ行業(yè)上市公司,其中5家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案,相應(yīng)的平均員工覆蓋率達(dá)到5.8%。其中股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率最高的是首都在線,達(dá)到了18.4%,該公司是提供IDC和云...
    2023 - 03 - 03
  • 軍工電子行業(yè)55家上市公司,其中科創(chuàng)板16家,創(chuàng)業(yè)板16家,滬主板6家,深主板17家,北交所0家。其中,16家公司發(fā)布了19個(gè)激勵(lì)草案,8家是首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。從激勵(lì)工具角度看,截至2022年12月31日,軍工電子行業(yè)上市公司全年發(fā)布3個(gè)第一類限制性股票草案,10個(gè)第二類限制性股票草案,6個(gè)員工持股計(jì)劃草案,0個(gè)股票期權(quán)草案,0個(gè)股票增值權(quán)草案。軍工電子行業(yè)上市公司2022年激勵(lì)工具使用情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理軍工電子行業(yè)2022年激勵(lì)草案員工覆蓋率最高29.8%,平均8.4%截至2022年12月31日,軍工電子行業(yè)上市公司55家,激勵(lì)草案覆蓋員工數(shù)量最多的是中航光電,對(duì)應(yīng)的第一類限制性股票激勵(lì)草案覆蓋員工為1472位。從員工覆蓋率看,大立科技公告的員工持股計(jì)劃,覆蓋員工270位,員工覆蓋率達(dá)到了29.8%。總體而言,軍工電子行業(yè)2022年激勵(lì)草案平均員工覆蓋率約為8.4%具體板塊來看的話:深主板的平均員工覆蓋率最高,達(dá)到了11.4%。軍工電子行業(yè)各上市板塊2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理軍工電子行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有16家軍工電子行業(yè)上市公司,其中6家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案,相應(yīng)的平均員工覆蓋率達(dá)到5.3%。其中股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率最高的是興圖新科,達(dá)到了17.5%,該公司專注于視頻通信軍事運(yùn)用的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,致力于提供視頻指揮控制類、視頻預(yù)警控制類產(chǎn)品、解決方案及服務(wù),是以網(wǎng)絡(luò)和視頻為核心的智能系統(tǒng)綜合解決方案提供商和產(chǎn)品供應(yīng)商。2022年激勵(lì)草案的激勵(lì)對(duì)象中,核心技術(shù)人員1位、其他人員86位。軍工電子行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有16家軍工電子行業(yè)上市公司,其中5家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案,相應(yīng)的平均員工...
    2023 - 03 - 03
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