計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)83家上市公司，其中科創(chuàng)板8家，創(chuàng)業(yè)板40家，深主板22家，滬主板9家，北交所4家。其中14家發(fā)布了16個(gè)激勵(lì)草案。其中3家公司是首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。從激勵(lì)工具角度看，截至2022年12月31日，計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)上市公司全年發(fā)布3個(gè)第一類限制性股票草案，9個(gè)第二類限制性股票草案，1個(gè)員工持股計(jì)劃草案，3個(gè)股票期權(quán)草案。計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)上市公司2022年激勵(lì)工具使用情況數(shù)據(jù)來源：Wind，大象研究院整理計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)2022年激勵(lì)草案員工覆蓋率最高35.7%，平均18.1%截至2022年12月31日，計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)上市公司83家，激勵(lì)草案覆蓋員工數(shù)量最多的是大華股份，對應(yīng)的第一類限制性股票、股票期權(quán)激勵(lì)草案覆蓋員工為4345位。從員工覆蓋率看，佳緣科技公告的2022年第二類限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案），覆蓋員工81位，員工覆蓋率達(dá)到了35.7%具體板塊來看的話：科創(chuàng)板的平均員工覆蓋率最高，達(dá)到了21.1%。計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)各上市板塊2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源：Wind，大象研究院整理計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有8家計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)上市公司，其中2家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案，相應(yīng)的平均員工覆蓋率達(dá)到21.1%。其中股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率最高的是鴻泉物聯(lián)，達(dá)到了21.1%，該公司是致力于利用人在回路的智能增強(qiáng)駕駛技術(shù)、人工智能技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù),研發(fā)、生產(chǎn)和銷售智能增強(qiáng)駕駛系統(tǒng)和高級輔助駕駛系統(tǒng)等汽車智能網(wǎng)聯(lián)設(shè)備的公司。2022年激勵(lì)草案的激勵(lì)對象中，高管6位，中層骨干132位。計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有40家計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)上市公司，其中9家2022年發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)草案，相應(yīng)的平均員工覆蓋率達(dá)到17.6%。其中股權(quán)激勵(lì)員工覆蓋率最高的是佳緣科技，...
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