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  • 電池行業(yè)(申萬二級,下同)82家上市公司,其中科創(chuàng)板22家,創(chuàng)業(yè)板29家,滬主板10家,深主板15家,北交所6家。其中,32家公司發(fā)布了40個激勵草案,9家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看,截至2022年12月31日,電池行業(yè)上市公司全年發(fā)布11個第一類限制性股票草案,12個第二類限制性股票草案,12個員工持股計劃草案,5個股票期權草案。電池行業(yè)上市公司2022年激勵工具使用情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理電池行業(yè)2022年激勵草案員工覆蓋率最高31.9%,平均10.5%截至2022年12月31日,電池行業(yè)上市公司82家,激勵草案覆蓋員工數(shù)量最多的是寧德時代,對應的2022年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)激勵草案覆蓋員工為4688位。從員工覆蓋率看,壹石通公告的2022年限制性股票激勵計劃(草案),覆蓋員工145位,員工覆蓋率達到了31.9%??傮w而言,電池行業(yè)2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為10.5%具體板塊來看的話:科創(chuàng)板的平均員工覆蓋率最高,達到了14.1%。電池行業(yè)各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理電池行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有22家電池行業(yè)上市公司,其中5家2022年發(fā)布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到14.1%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是壹石通,達到了31.9%,該公司主營產品包括新能源鋰電池涂覆材料、5G電子通信功能材料、低煙無鹵阻燃材料等三大領域,下游客戶均為國內外行業(yè)龍頭、知名上市公司等,目前鋰電池涂覆用勃姆石出貨量排名全球第一,是寧德時代的核心供應商。2022年激勵草案的激勵對象中,董事、高級管理人員、核心技術人員9位、技術(業(yè)務)骨干人員136位。電池行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有...
    2023 - 05 - 04
  • 電網設備行業(yè)(申萬二級,下同)126家上市公司,其中科創(chuàng)板11家,創(chuàng)業(yè)板35家,滬主板38家,深主板37家,北交所5家。其中,22家公司發(fā)布了25個激勵草案,10家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看,截至2022年12月31日,電網設備行業(yè)上市公司全年發(fā)布7個第一類限制性股票草案,9個第二類限制性股票草案,2個股票期權草案,7個員工持股計劃草案,0個股票增值權草案。電網設備行業(yè)上市公司2022年激勵工具使用情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理電網設備行業(yè)2022年激勵草案員工覆蓋率最高29.7%,平均10.9%截至2022年12月31日,電網設備行業(yè)上市公司126家,激勵草案覆蓋員工數(shù)量最多的是特變電工,對應的2022年股票期權激勵草案覆蓋員工為2004位。從員工覆蓋率看,杭州柯林公告的2022年限制性股票激勵計劃,覆蓋員工66位,員工覆蓋率最高,達到了29.7%。總體而言,電網設備行業(yè)2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為10.9%。具體板塊來看的話:科創(chuàng)板的平均員工覆蓋率最高,達到了16.3%。電網設備行業(yè)各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理電網設備行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有11家電網設備行業(yè)上市公司,其中4家2022年發(fā)布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到16.3%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是杭州柯林,達到了29.7%,該公司是一家專業(yè)從事電力產品研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)。2022年激勵草案的激勵對象中,董事、高級管理人員2位、核心技術人員63位。電網設備行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有35家電網設備行業(yè)上市公司,其中7家2022年發(fā)布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到14.5%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的...
    2023 - 05 - 04
  • IT服務Ⅱ行業(yè)126家上市公司,其中科創(chuàng)板19家,創(chuàng)業(yè)板52家,滬主板26家,深主板26家,北交所3家。其中,23家公司發(fā)布了27個激勵草案,5家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看,截至2022年12月31日,IT服務Ⅱ行業(yè)上市公司全年發(fā)布5個第一類限制性股票草案,8個第二類限制性股票草案,5個股票期權草案,9個員工持股計劃草案。IT服務Ⅱ行業(yè)上市公司2022年激勵工具使用情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理IT服務Ⅱ行業(yè)2022年激勵草案員工覆蓋率最高39.6%,平均9.0%截至2022年12月31日,IT服務Ⅱ行業(yè)上市公司126家,激勵草案覆蓋員工數(shù)量最多的是寶信軟件,對應的2022年限制性股票激勵草案覆蓋員工為860位。從員工覆蓋率看,海天瑞聲公告的2022年限制性股票,覆蓋員工97位,員工覆蓋率達到了39.6%??傮w而言,IT服務Ⅱ行業(yè)2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為9.0%。具體板塊來看的話:科創(chuàng)板的平均員工覆蓋率最高,達到了14.9%。IT服務Ⅱ行業(yè)各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理IT服務Ⅱ行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有19家IT服務Ⅱ行業(yè)上市公司,其中7家2022年發(fā)布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到14.9%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是海天瑞聲,達到了39.6%,該公司是人工智能數(shù)據(jù)資源服務商。2022年激勵草案的激勵對象中,董事、高級管理人員5位、核心技術人員2位、其他人員90位。IT服務Ⅱ行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有52家IT服務Ⅱ行業(yè)上市公司,其中5家2022年發(fā)布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到5.8%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是首都在線,達到了18.4%,該公司是提供IDC和云...
    2023 - 03 - 03
  • 軍工電子行業(yè)55家上市公司,其中科創(chuàng)板16家,創(chuàng)業(yè)板16家,滬主板6家,深主板17家,北交所0家。其中,16家公司發(fā)布了19個激勵草案,8家是首次實施股權激勵方案。從激勵工具角度看,截至2022年12月31日,軍工電子行業(yè)上市公司全年發(fā)布3個第一類限制性股票草案,10個第二類限制性股票草案,6個員工持股計劃草案,0個股票期權草案,0個股票增值權草案。軍工電子行業(yè)上市公司2022年激勵工具使用情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理軍工電子行業(yè)2022年激勵草案員工覆蓋率最高29.8%,平均8.4%截至2022年12月31日,軍工電子行業(yè)上市公司55家,激勵草案覆蓋員工數(shù)量最多的是中航光電,對應的第一類限制性股票激勵草案覆蓋員工為1472位。從員工覆蓋率看,大立科技公告的員工持股計劃,覆蓋員工270位,員工覆蓋率達到了29.8%??傮w而言,軍工電子行業(yè)2022年激勵草案平均員工覆蓋率約為8.4%具體板塊來看的話:深主板的平均員工覆蓋率最高,達到了11.4%。軍工電子行業(yè)各上市板塊2022年股權激勵員工覆蓋率情況數(shù)據(jù)來源:Wind,大象研究院整理軍工電子行業(yè) 科創(chuàng)板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況科創(chuàng)板里有16家軍工電子行業(yè)上市公司,其中6家2022年發(fā)布了股權激勵草案,相應的平均員工覆蓋率達到5.3%。其中股權激勵員工覆蓋率最高的是興圖新科,達到了17.5%,該公司專注于視頻通信軍事運用的技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新,致力于提供視頻指揮控制類、視頻預警控制類產品、解決方案及服務,是以網絡和視頻為核心的智能系統(tǒng)綜合解決方案提供商和產品供應商。2022年激勵草案的激勵對象中,核心技術人員1位、其他人員86位。軍工電子行業(yè) 創(chuàng)業(yè)板 2022年股權激勵員工覆蓋率情況創(chuàng)業(yè)板里有16家軍工電子行業(yè)上市公司,其中5家2022年發(fā)布了股權激勵草案,相應的平均員工...
    2023 - 03 - 03
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